Manager Rayon (h/f) Produits Frais / Libre Service – Hyper U – Saint-Philbert-de-Grand-lieu (44)

L’entreprise :

Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Intégrer notre magasin, c’est « Etre fier, avec son équipe, de travailler pour une enseigne qui développe les partenariats locaux ». Chez nous, l’humain et la qualité de service client sont primordiaux !

Les missions :

Relevez le défi du Management et devenez le prochain Manager d’un rayon challengeant, celui des produits frais libre-service de notre magasin .

Au sein d’une équipe de 16 collaborateurs + une adjointe, vous aurez les missions suivantes :

  • Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. 
  • À vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l’épanouissement de vos collaborateurs.
  • Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges).
  • Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Soyez force de propositions sur l’activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! 
  • Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U.

Le profil recherché :

Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d’initiatives. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d’amélioration.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire ou d’adjoint. 

ATTITUDE PEPS c’est être Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa

P comme Passionné(e) :

 Exprimer et partager aux clients et collègues sa passion d’être Commerçants autrement et d’être au cœur de la consommation et du plaisir.

E comme Engagé(e) :

 Valoriser vos actions et celles du magasin, pour proposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêche responsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substances controversées…).

P comme Professionnel(le) :

 Accompagner les clients pour qu’ils découvrent et profitent des offres et des nouveautés, être pédagogue.

S comme Sympa :

 Etre chaleureux(euse), serviable, à l’écoute des clients et collègues, faire preuve de bienveillance.

Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l’existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d’ouverture d’esprit et de liberté d’expression.

Travailler avec nous, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. 

Chez U, nous sommes fiers d’annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous ressemble ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Chez U, tout commence avec vous.

Mot d’un des deux dirigeants (deux frères associés, entreprise familiale -3ème génération) :

« Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au cœur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. »

Associé – M. MASSON Hyper U Saint-Philbert-de-Grandlieu

Chez U, tout commence avec vous

Conditions :

Statut Agent de maîtrise, salaire à étudier selon profil avec avantages motivants – participation, intéressement, prime sur objectif rayon – pour une rémunération globale de 40-45 K€ + avantages CE, remises sur achats dans le magasin.

Travail du Lundi au samedi, sur site, 40,75 h/semaine – temps de travail garantis. Horaires flexibles.

Prise de poste au plus tôt, en tenant compte de vos engagements actuels.

Pour postuler, envoyez CV et motivations à cy@ccoya-rh.com (réponse assurée). Tel 07.78.11.26.77